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•
La division
du travail entre
ceux
« qui font » et ceux qui « aident
ceux qui font »
•
La coordination
du travail
•
Les systèmes
de flux :
•
Le flux
de travail supporté
par
les processus
•
Les flux
d’informations supportés
par
des systèmes
de relations
entre les parties de l’organisation et entre les
individus
•
Système d’autorité formelle
•
Système d’informations régulées
• Système
de communauté de travail
•
Système de communications informelles
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