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OHNO
: 3 dimensions |
| Un management tri-dimensionnel |
| Taiichi
Ohno organise le travail et aménage le lieu de travail de
façon à pouvoir diriger comme il le souhaite :
•
Management centré sur la compétence de
chaque
individu afin qu’il puisse accomplir efficacement son
travail avec l’autonomie suffisante pour réagir
correctement face à une situation anormale, à son niveau
et avec l’aide de ses collègues de proximité.
•
Management qui responsabilise l’Homme et
enrichit
la valeur de son travail en le rendant acteur de
l’organisation de sa propre activité pour être efficace
dans l’accomplissement de ses tâches.
Taiichi
Ohno développe son système de management selon trois
dimensions.
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