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OHNO
: 3 dimensions |
| Un management tri-dimensionnel |
| Taiichi Ohno place l’Homme au centre du dispositif car il y a toujours des hommes et des femmes impliqués dans l’efficacité de l’organisation quel que soit le domaine (technique, commercial, financier ou autre) L’amélioration de la performance d’une entreprise s’appuie toujours sur des relations humaines et sur des processus humains |
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